SAP Nederland heeft een Good Practice Award ontvangen voor zijn vitaliteitsprogramma ‘Run Your Health’. Met deze campagne spoort het technologiebedrijf zijn medewerkers aan minder te zitten en meer te bewegen, ook op de werkvloer. OSHA, het Europese Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk, reikte de award uit.
Gezonde en fitte medewerkers zijn volgens SAP gelukkiger en productiever. Met name langdurig zitten brengt allerlei serieuze gezondheidsrisico’s met zich mee. Wie veel zit, loopt twee keer zoveel risico op diabetes en 2,5 keer zoveel risico op hart- en vaatziekten, zo toonde onderzoek van de University of Leicester aan. Dat geldt ook voor mensen die naast hun zittende beroep veel sporten. Een zorgwekkend gegeven in een arbeidsmarkt die steeds verder vergrijst.
SAP lanceerde in 2015 daarom in samenwerking de lifestylecampagne ‘Run Your Health’, waarin het zijn medewerkers stimuleert tot gezonder gedrag op de werkvloer. Met een biofeedbacktracker monitoren medewerkers hun beweging gedurende de dag en krijgen zij waarschuwingen bij langdurige inactiviteit. Het voegde daar zelfs een competitief element aan toe, door de resultaten onderling te laten vergelijken via een onlinedashboard en het uitdelen van prijzen.
Het bedrijf neemt daarnaast allerlei subtiele maatregelen om zijn medewerkers te verleiden minder te zitten en meer te bewegen. Denk daarbij aan het verminderen van het aantal prullenbakken per afdeling tot het plaatsen van aanwijsbordjes bij liften om de trap te nemen. Ook investeerde SAP in ergonomische werkplekvoorzieningen zoals deskbikes, en sta-/zitbureaus. Ten slotte gaf SAP workshops over slaap, gezonde voeding, dynamisch werken en mentale flexibiliteit. Dat deed ze niet alleen gedurende de jaarlijkse gezondheidsweek, maar het hele jaar door. In de toekomst wil het bedrijf ruimtes inrichten waar medewerkers staand kunnen vergaderen.
De campagne werpt volgens Simone Langewouters, Global Health Ambassador van SAP Nederland, inmiddels zijn vruchten af. “Meer dan 250 medewerkers doen mee of hebben meegedaan aan het programma. Het aantal zituren is sinds de start met 56 procent afgenomen. Vrijwel iedereen geeft aan zich fitter te voelen en bewuster te zijn van het bewegingspatroon en de negatieve gevolgen van langdurig zitten.”
Volgens OSHA is het Run Your Health-programma een voorbeeld voor andere organisaties. De gezondheidsorganisatie prijst de actieve aanpak van problemen die samenhangen met een vergrijzende arbeidsmarkt. SAP zet volgens OSHA een omgeving neer die medewerkers actief aanzet tot een gezondere levensstijl. Ook roemt de organisatie het sterke commitment van het bestuur richting het programma.